„10.000 Chancen“ Job Day

- 04. Juni 2019 in der Wiener Marx Halle von 07.00h bis 18.00h

- Jobmatching der besonderen Art auf 8.000m² in Recruiting - Wohlfühl - Lounges 

- 80 Top Unternehmen aus dem IT-Bereich, Handel, Büro, Dienstleistung, Technik, Industrie, Gewerbe, Hotel/Gastro,

- Zeitgleich mindestens 500 Bewerbungsgespräche möglich - um einen effektiven Ablauf zu garantieren 

- über 5.000 arbeitswillige Menschen, die einen neuen Job suchen oder sich beruflich neu orientieren wollen

Durch das Projekt finden  Menschen, die schon länger nach Arbeit suchen, Silver Agers, AkademikerInnen oder Wiedereinsteigerinnen rasch und unbürokratisch in den ersten Arbeitsmarkt zurück. Zusätzlich werden Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen oder müssen, über bestehende Datenbanken (z.B. AMS Wien WAFF) und diverse Medien angesprochen, um rechtzeitig Arbeitsunterbrechungen zu verhindern. Auch die in vielen Unternehmen möglicherweise bestehenden Vorbehalte gegenüber erfahrenen Menschen werden durch persönliche Kontakte, direkte Gespräche und konkrete Erfahrungen abgebaut.

Es werden alle relevanten (arbeitsmarkt-) politischen Schnittstellen ausgewogen mit eingebunden, um rasch und effizient das große gemeinsame Ziel zu erreichen. Es werden keine zusätzlichen Jobs geschaffen, sondern bestehende Arbeitsplatzangebote genutzt, die durch unmittelbare Kommunikation zwischen Applikanten und Unternehmen kurzfristig besetzt werden können.

Es werden ohne Vorbehalte alle arbeitsfähigen und arbeitswilligen Menschen eingeladen, unabhängig von deren Qualifikation, nachdem Positionen für unterschiedliche Anforderungen zu besetzen sind. Die zu besetzenden Jobmöglichkeiten und deren Anzahl werden bereits im Vorfeld über ein eigenes Job-Booklet kommuniziert, wodurch jeder Interessierte bereits im Vorfeld einen genauen Überblick über die vorhandenen Angebote besitzt. Die verstärkte Einladung erfolgt über AMS Wien, Bildungsträger und durch diverse Organisationen, die sich mit dem Thema von der Natur ihres Aufgabenbereiches befassen. Aufrufe und Spots in den Medien garantieren die unbedingt erforderliche Breitenwirkung.

Das Jobmatching findet am 4. Juni 2019 für über 5.000 BewerberInnen in der Wiener Marx-Halle auf 8.000 m² in Recruiting- Wohlfühl-Lounges statt, um die für einen effektiven Ablauf förderliche Atmosphäre zu garantieren.

Von jedem der 80 beteiligten Unternehmen werden bis zu 10 Recruiter anwesend sein, um unnötige Stauzeiten zu verhindern. 

Es können dadurch zeitgleich weit über 500 Bewerbungsgespräche geführt werden!

Der Aufbau in getrennten Lounges wahrt die erforderliche Diskretion und ermöglicht einen entsprechenden Tiefgang. Snacks und individuelle Rückzugsorte bieten die Chance zur Regeneration und zum Reflektieren.

Beim aufwändig gestalteten zentralen AMS-Wien Checkpoint auf 150 m² werden allfällige Förderungsmöglichkeiten sofort und unbürokratisch abgeklärt, um jede Jobmöglichkeit faktisch zu nutzen.

Zusätzlich zu den laufenden Bewerbungsgesprächen werden im Eingangsbereich Infostände aller für die Zielgruppe relevanten Organisationen, Behörden, Interessensvertretungen, Körperschaften und Medien platziert. Somit kann deren Informationsangebot ohne Beeinträchtigung des Bewerbungsablaufes in den Lounges kommuniziert werden. Eine eigene Bühne für spannende Diskussionen und Statements steht zur Verfügung.


Infos/Kontakt:

Bernhard Ehrlich
Vorstand “Verein 10.000 Chancen zur Arbeitsmarktintegration”
#10000CHANCEN
+43 664 18 12 129
office@10000chancen.com


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